上班过程中出车祸如何处置
1.上班过程中出车祸，最重要的应付手段是立即报警并保护好现场。这是为了确保交通事故可以得到准时、公正的处置，并为自己后续的权益保障打下基础。
2.假如因昏迷、紧急医疗救治等缘由未能在现场向单位报告，应在事后准时向单位说明状况。
3.在处置事故现场时，假如只是轻微的财产损失，且事故责任双方已达成一致，可以立即撤离现场，恢复交通，并自行协商赔偿事宜，这样的情况下不需要报警处置。
4.假如事故状况复杂，或者责任认定存在争议，则应等待公安机关交通管理部门到场，配合交警的勘验工作，积极提供交通事故的有关信息，并请求交警开具交通事故责任书。
5.保存好所有就诊资料和交通事故责任书至关要紧。这类资料是后续申请工伤、索赔等步骤的要紧依据。
假如单位赞同申请工伤，可以直接到单位人事部提交有关材料；
假如单位不认可，则可以自行到单位所在地的劳动局工伤科以个人名义申请工伤。
2、上班途中车祸能否申请工伤？
找法网提醒，上班途中遭遇车祸，假如符合肯定条件，是可以申请工伤的。
1.依据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，遭到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。
2.假如职工在上班途中因交通事故受伤，且该事故不是由职工本人主要责任导致的，那样该职工有权申请工伤认定。
3.在申请工伤时，需要提交有关的证明材料，包含交通事故责任书、就诊资料等。这类材料将用于证明职工在上班途中确实遭遇了交通事故，并且该事故符合工伤认定的条件。
4.假如工伤认定成功，职工将享受工伤保险待遇，包含医疗成本报销、伤残津贴等。
